きっかけがないとはじまらないラボや研究オフィスの片付け。
研究関係専門整理収納アドバイザーがサポートします！
ラボを片付けたい。でも、どこから手を付ければいいのかわからない。
かつての私も、まったく同じ気持ちでした。
そして、研究現場で同じ悩みを抱えている人が実は大勢いるのだと知ったのは、情報発信を始めてからのことです。
転職したばかりの頃、使われていない機器や、ラベルのないガラス瓶などを前に、なぜこんなものが放置されているのかと驚いたことを覚えています。
「これ、捨てていいの？ いや、勝手に捨てるなんて無理だよね……。そもそも捨て方がわからないし。」
心の中でこう呟きながら、結局は見て見ぬふり。もちろん、何もしなければ状況は一つも良くなりませんでした。
かつて、勤務していた企業の研究所で試薬管理システムを導入することになった際、会社から号令がかかりました。期限付きで（１ヶ月くらいだったと記憶しています）。
倉庫の箱の中も引き出しの中も全て、という意味です。これが研究所の中だけでなく工場や営業所含め全社で行われました。
組織のトップがこのくらいのことを言わないと、組織の中の変革は起きないんだな、と強烈に感じた出来事でした。
実験機器がたくさんあればあるほど大変な”例の”行事。
秋になるともう鏡やスマホを持ってありかを確認して回る姿が見受けられます。
リストにはあるのになぜが現物が見つからず幽霊化していることも。
ごっそりモノが溜まっている実験室。
天井まで棚があって変色したダンボール箱が詰まっている。
実験台の下にも雑多なものが突っ込まれたカゴが置かれている。
長いこと誰も使っていなさそうなモノが色々ある。
フリーザーが霜だらけ。
中身が何なのか、名前が書いてないチューブがしまってある。
上司や先輩が私物を共用棚に入れている。
使用頻度が低いのにストックが過剰でプラスチック製品は劣化。
培地は期限切れ。
試薬は使い物になるのかどうかわからない。
中が詰まりすぎていて引き出しが開かない。
開封してある同じ種類の瓶が複数あって、どっちから使ったらいいのかわからない。
使っていないものがスペースを塞いでいる。
何に使うのかわからないものもたくさんあり、いちいち聞かないとわからない。
自分の実験をしなきゃいけないし、忙しい。
上司は片付けに時間を割くことを理解してくれない。
（聞いて見たことはないが）
他の人の協力を頼むにも、上司の了解がいるが・・・
（そもそも上司がやるべきことで自分が言い出すことじゃない）
周りの人たちは気にならないのか、何も言わない。
どうにかしたいと思っているうちに時間が経つ。
気になるが手を出すと際限なく自分の時間が取られそう。
諦めの気持ちが勝つ。
後回しにするうち不便に慣れる。
自分があまり使わないものはどうでも良くなる。
自分が使うものだけは身の回りに集めて固めておくようになる。
気にしても仕方がないと思うようになる。
そして新しい人が入ってくる。
こういうラボで、働きたいですか？
前回の記事の続編です→（論文別刷りの整理収納-1）
ポケットマネーで購入しているなら個人のもの？
でも、その研究成果を出すためには所属組織のお金も、そして大学や公立の研究所だったら税金も使われたはず。
つまり、別刷りを買うためのお金を払ったのは個人だったとしても、厳密には個人のものとは言えない。結局は他の備品や機器と同じく、組織として不要、という判断をしてもらわないと捨てられない面倒臭さがあります。
そのうちの一つが論文のリプリント（別刷り）。
かつてこの別刷りには色々役割がありましたね。
１. 研究背景を知ってもらうための資料として学会発表のときに配る （ポスター発表の際、一緒に置くなど）
2. 研究者同士のコミュニケーション（わざわざ手紙を出して別刷り請求することでお近づきになる）
3. 論文を読みたい人が請求してくることに備える
4. 転職希望先に自分の業績を知らせるため、履歴書にリプリントを添付して提出
5. 思い出のものとして持っているために
・・・・
いわゆる一流ジャーナルに載ったら、100部とか200部とか購入されていたのでは。
あちこちに配って、そして今、余った別刷りはどうなっているでしょう。
ラボ整理と実験ノートの間にはかなり密接な関係があります。
１ヶ月前や1年前に取ったサンプルのことなんてとても覚えちゃいられませんよね。
つまり、いざ整理しようとした時、それが必要かどうかの判断がつけられなくなってしまいます。