研究所の職場で ”片付けない人” に上司が注意したとします。
注意して改善すればいいのですが、言っても聞いてくれない、という場合も結構あります。
言われた人にとって、上司のいうことは従うべきルールと捉えられていないのでしょう。もしかすると、「この方が便利なのになぜ反対するのか」くらいに思っているかもしれません。
誰かが個人的に言っても受け入れられない。
そこで全体に注意喚起したり厳しくチェックしたりすると、
「自分はちゃんとしてるのにどうして言われなきゃいけないの」と不満に思う。
「〇〇さんのせいで自分たちまで怒られた」と職場の雰囲気が悪くなってくる・・・。
これはどうしたらいいでしょうか。
カテゴリー: ラボ生活
ラボで起きる諸々の出来事について分析します
ある研究者の悩み
ウィズコロナの時代で研究所での働き方はどうなる？
廃液タンクを最適な場所におけない原因
いろいろな事情で、ラボのものを最適な場所に置けないことがあります。
主な理由としては
- スペースがない
- 収納棚の位置や棚板の高さ、奥行きが合わない
- 今置いてあるモノが大物（や精密機械）なので動かしにくい
- 電源が取れない（コンセントを挿す場所がない）
- 電源ソケットの形状が特殊
年度末の消耗品の大量購入で、一時的に置き場所が足りなくなることも。
また、別の理由が潜んでいることもあります。
それは・・・